一つ上の立場で考える
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- 40代以上社会人 楊 仲慶さん
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2025/3/31 vol.105
当社では、毎月全社による定例の発表会を行っています。大分以前ですが、チームリーダーA氏の発表が大変印象に残ったので、その内容の一部を紹介します。
「自分を成長させるには、下記３つが重要です。①「目的意識」をもつこと、②分かりやすい「目標」をつくること、③「一つ上の立場」に立つこと」というのです。
大変、うなずける内容で、おそらく彼自身の経験から得たものでしょう。3つ目の「一つ上の立場に立つこと」については、本ビタミンNo49号で紹介した「相手の立場で物事を考える」という発想と一致します。
一つ上の立場で考えることは、自分の成長に不可欠なことです。物事は、立場により視野や利害関係が違ってきます。一つ上の立場で考えることにより、視野が広がり、全体の利害バランスが取れるようになります。そのため、やるべきことやとるべき行動が全体最適になり、より大きな成果を得ることができます。その結果、上司や周りから仕事ができる人だと認められ、益々、より重要な仕事や重要なポストに就くことができます。
「一つの上の立場で立つこと」とは、具体的にどんなことでしょうか？例えば、自分が一担当者の場合は、チームリーダーの立場で、自分の役割・やるべきことを考えて、行動することです。自分が部門マネジャーの場合は、経営者の立場で、どうすべきかを考える。プロジェクト開発においても、同じです。今やっている業務の立場ではなく、プロジェクト全体の立場で、どうすれば一番よいかを考えることです。特に、システム開発の場合は、複数の人、チーム、会社が絡んでいることが多くあり、「一つ上の立場で考えること」は、プロ技術者になるための必須条件です。
「一つ上の立場で考えること」をできるようにするためには、どう訓練すればよいか？下記３つを実践してみてはどうですか？
１．相手・上司とコミュニケーションをよくし、相手・上司の役割・立場を理解する。
２．チーム全体最適のために、やりたいことよりも常にやるべきことを考える。
３．自ら手を上げ、「長」たる役割を経験してみる。
一般社団法人 日本パワーエレクトロニクス協会
代表理事 楊 仲慶
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