2024/6/3 vol.62
私はよくポケットマネーで社員を喫茶や食事に誘います。こうして本音で社員と交流することができます。先日、ある中堅社員と食事をしました。席上、仕事で成功するための条件とはなにか、話しあいました。結論として、次の3つが重要ではないかと思いました。
①マインド(考え方、価値観)
②その分野のスキル(強み、センス)
③努力(覚悟、決意)
その理由はこうです。
①マインドとはものの見方、考え方、自分自身の動機づけです。どんな仕事をやっても、必ず困難や試練があります。困難や試練に遭遇したときに、なぜその仕事をやるのか、その大義名分、目的、動機付けがなければ、長続きできません。
②何をやっても成功するようなスーパーマンもいるでしょうが、多くの人は得意と不得意があります。自分のセンスや強みを見極め、それをどう活かすがポイントです。いくら好きだと言って、自分の強みを活かせない仕事では成果を出す限界があります。
③最後に、誰にも負けない努力をすることです。つまり、自己責任の覚悟・決意です。どんな困難や試練があっても言い訳せず、自分が決めたことですから、めげずに努力し続けることです。
私自身に照らしてみると、わが社(Mywayプラス)を上場させたいと考えています。社員がそれぞれ成功するMyway創りとパワエレ技術を通して地球にちょっぴり貢献したいと思っています。パワエレ技術は40年近く携わってきたし、自分の強みであり、好きな分野でもあります。ですから、自分の寿命を縮むことがあっても上場を実現したいと思っています。
皆さんは上記3つに照らしてみて、どうですか?
一般社団法人 日本パワーエレクトロニクス協会
代表理事 楊 仲慶
PR 【パワエレ転職】のあれこれ