企業様向け のｅラーニングサービスを提供しています。

受講者はグループに分かれて受講することができます。

管理者はグループに１人以上設置でき、担当するグループの受講者の学習状況について、 進捗を管理 することができます。

 

 

技術者教育		パワー回路の設計部署と一緒にパワエレ製品の開発を進める機構設計や組込ソフトウエアの設計部署において、パワエレ技術に関する知識レベルの向上をはかり、開発全体の効率向上を目指します。
営業教育		パワエレ製品の製造メーカーに電子部品の販売や保守サポートを行っている企業において、営業やサポート担当者のスキルアップをはかり、顧客満足度の向上と製品販売の拡大を実現します。
新人教育		新たに入社した一般技術者、営業、企画担当者を対象として、パワエレ技術の導入教育を行い、その後の業務効率向上を実現します。新人の基礎教育のために、社員である技術者の時間が割かれることを回避します。
入社前教育		電気系の業務に従事する内定者に対し、入社時の技術レベルのバラつきを減らし、入社後の教育が効率的に進められるよう、入社時までにパワエレ技術の基礎知識を取得してもらいます。

 

受講状況を確認できる管理画面は、画面をコピーして上司への報告書作成の資料としてご利用できます。

 

担当するグループの受講状況が一覧で確認できます。

 

同受講期間内で、グループを作成することができます。

グループは複数作成することができます。

１グループ１人以上の管理者を設定することができます。

※　協会事務局で設定しますので、受講者または管理者が所属するグループをご連絡ください。